Oppimismatkalla kohti kestävämpää tulevaisuutta

Ekokompassi-ympäristöohjelma on tehnyt Takuusäätiön ympäristötyöstä systemaattisempaa ja näkyvää. Se helpottaa niin sisäisen kuin ulkoisen yhteistyön tekemistä ympäristöasioissa sekä tarjoaa rakenteen ympäristövastuutyön jatkuvalle kehittämiselle.

Aloitimme Ekokompassi-ympäristöohjelman rakentamisen Takuusäätiössä vuonna 2023. Sertifikaatin saimme 16.2.2024. Kerroimme sertifikaatista ja ympäristöohjelmamme teemoista noin vuosi sitten. Takuusäätiön ympäristöohjelmassa on neljä osa-aluetta, joiden parissa jatkamme myös vuonna 2025. Nämä ovat hankinnat, henkilökunnan liikkuminen, viestintä ja vaikuttaminen. Tässä kirjoituksessa keskitymme erityisesti viestinnän ja vaikuttamisen osa-alueisiin.

Ympäristöohjelmatyön käynnistämiseen Takuusäätiössä vaikutti vahvasti Kestävät talouspolut -hanke, jossa kehitimme ekososiaalista talousneuvontaa yhdessä Marttaliiton kanssa. Jo ennen tätä Takuusäätiön ja Marttaliiton Rahat riittää -hankkeessa (2018–2020) oli käsitelty kestävyysteemoja ja rakennettu kulutukseen perustuva hiilijalanjälkilaskuri.

Ekososiaalista talousneuvontaa

Kehittämistyömme tuloksena syntynyt Ekososiaalisen talousneuvonnan mallinnus – opas ammattilaisille ryhmätoiminnan tueksi löytyy nyt myös Innokylästä. Mallinnus on siellä vapaasti kaikkien kiinnostuneiden saatavilla ja hyödynnettävissä. Järjestimme vuoden 2024 aikana ekososiaalisesta talousneuvonnasta koulutuksia ja työpajoja yhteensä 185:lle järjestöjen ja sosiaalialan ammattilaiselle. Lisäksi järjestimme työpajatyöskentelyä Takuusäätiön työntekijöille.

Ekososiaalinen viitekehys auttaa muun muassa reflektoimaan omia ajattelumallejamme sekä ymmärtämään oman toimintamme vaikutuksia muihin ihmisiin ja ympäristöön. Tavoitteena on herättää keskustelua myös arjen kestävistä valinnoista. Julkaisimme vuoden 2024 aikana myös #AjatuksiaKestävästäArjesta -kampanjassa kolme blogikirjoitusta ja somevideota, joissa käsittelimme kestävään kuluttamiseen liittyviä aiheita.

Kestävämpiä hankintoja ja liikkumista

Järjestimme vuoden 2024 aikana hankintoihin liittyviä työpajoja henkilöstöllemme. Työpajoissa työstimme erilaisia kriteerejä hankinnoille. Hankintojen osalta olemme keskittyneet erityisesti toimiston kemikaaleihin, paperi- ja pehmopaperituotteisiin ja yhteisissä kokoontumisissa tarjottuihin ruokiin. Työpajatyöskentelyn pohjalta olemme päivittäneet hankintojamme kestävämmiksi ja valmistelleet hankintaohjetta, joka valmistuu tämän kevään aikana.

Osallistuimme vuonna 2024 Kilometrikisaan, jossa poljimme joukkueena yhteensä 8399 kilometriä. Olemme kisassa mukana myös tänä vuonna. Yhteisen liikkumisen lisäksi päivitimme Takuusäätiön matkustusohjetta ja lisäsimme sinne kestävyysperiaatteet tämän vuoden alussa.

Yhteistyöllä vaikuttavampaa ympäristövastuuta

Sosiaalialan asiantuntijajärjestönä Takuusäätiön ympäristövastuu linkittyy olennaisesti muiden organisaatioiden kanssa tehtävään viestintä- ja vaikuttamisyhteistyöhön.

Vuoden 2023 keväällä olimme mukana Finnwatchin kampanjassa, jossa 40 järjestöä vaati oikeudenmukaista ekologista siirtymää ja haastoi eduskuntavaaliehdokkaita sitoutumaan kampanjan periaatteisiin. Järjestimme samana keväänä yhdessä Marttaliiton ja Sininauhasäätiön kanssa eduskuntavaalitapahtuman Oikeudenmukainen ja kestävä Suomi. Liityimme myös SOSTEn koordinoimaan järjestöjen ilmasto- ja ympäristöverkostoon, jonka toiminta on käynnistymässä uudelleen keväällä 2025.

Tänä vuonna olemme vaatineet yhdessä 39 muun järjestön kanssa hallitukselta, että hallituksen tulee pitää kiinni ilmastolain tavoitteesta, jonka mukaan Suomi on hiilineutraali viimeistään vuonna 2035.

Keskeneräisyyden hyväksymistä ja uuden oppimista

Keskeneräisyyden hyväksyminen on ollut yksi keskeisimmistä haasteistamme. Uuden oppiminen ja ympäristöohjelman juurtuminen luontevaksi osaksi työarkeamme vie aikaa. Harjoittelemme edelleen esimerkiksi sitä, miten viestiä ympäristöasioista luontevasti ja vaikuttavasti eri kohderyhmillemme.

Haasteista huolimatta olemme oppineet vuoden aikana paljon. Olemme rakentaneet sisäisiä käytäntöjä, jotka tukevat työyhteisön yhteistä oppimista. Toimivaksi rakenteeksi on muotoutunut se, että Ekokompassi-työskentelylle varataan aina aikaa Takuusäätiön henkilöstön yhteisissä kehittämispäivissä, joita pidetään kolme kertaa vuodessa.

Suunnittelemme yhdessä ympäristöohjelmamme tavoitteita ja toimenpiteitä tai vahvistamme osaamistamme ympäristöasioissa esimerkiksi ulkopuolisen asiantuntijan vetämässä työpajassa. Ympäristöohjelmamme toteuttamista, seurantaa ja arviointia tukevat myös vuosikello ja Ekokompassi-tiimi, jossa sovitaan työnjaosta ja vastuista.

Katse kestävään tulevaisuuteen

Tavoitteemme on, että ympäristövastuu jalkautuu tulevaisuudessa entistä vahvemmin luontevaksi osaksi työtämme. Se ei tarkoita vain jätteiden lajittelua tai turhista hankinnoista luopumista, vaan myös positiivisten ympäristövaikutusten aikaansaamista. Tällöin olennaista on se, miten onnistumme edistämään ympäristölle, terveydelle ja taloudelle kestävämpiä valintoja. Näin vahvistamme myös kokonaisvaltaista hyvinvointia.

Työtämme kohti kestävää tulevaisuutta viitoittaa strategiamme vuosille 2025–2030. Sen visiona on taloudellisesti, sosiaalisesti ja ekologisesti oikeudenmukainen yhteiskunta, jossa arjen hyvinvointi on mahdollista kaikille.

 

Minna Markkanen, johtaja

Venla Toivonen, viestinnän asiantuntija

Kirjoittajat kehittivät yhdessä ekososiaalista talousneuvontaa Kestävät talouspolut -kehittämishankkeessa vuosina 2022–2024. He ovat myös Takuusäätiön Ekokompassi-ympäristöjärjestelmän vastuuhenkilöitä.